Act Now
Internationale Union der Lebensmittel-, Landwirtschafts-, Hotel-, Restaurant-,
Catering-, Tabak- und anverwandter Arbeitnehmerverbände (IUL)

To Mr. James Quincey, CEO and Chairman, The Coca-Cola Company
Cc Mr. Brent Wilton, Director, Global Workplace Rights, The Coca-Cola Company

Dear Mr. Quincey,

Despite two years of dialogue with the IUF serious workplace rights abuses continue at the Coca-Cola concentrate syrup manufacturing plant in Ballina, Ireland, and at your bottlers in Haiti, Indonesia, and the USA.

If we are to believe your Company's claims to respect human rights, these situations should not have arisen. Having been drawn to your attention, they should have been promptly resolved, and workers' rights recognized and respected. That is not happening.

I call on you to personally intervene. In view of the Company's repeated declarations on respecting rights, I am sure you agree that in all these cases The Coca-Cola Company must return to compliance with international human and workplace rights standards. Your consumers and the wider public should also be confident that the Company's own human rights policy needs to be applied in full by the Company and its bottlers around the world.

Yours sincerely,


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Übersetzung:


An Herrn James Quincey, CEO und Vorstandsvorsitzender, The Coca-Cola Company
Cc Herrn Brent Wilton, Direktor, Globale Arbeitnehmerrechte , The Coca-Cola Company

Sehr geehrter Herr Quincey,

trotz der seit zwei Jahren andauernden Gespräche mit der IUL gehen die schwerwiegenden Verletzungen der Arbeitnehmerrechte in Coca-Colas Konzentratfabrik in Ballina, Irland, und bei Ihren Abfüllern in Haiti, Indonesien und den USA weiter.

Wenn wir den Behauptungen Ihres Konzerns, dass die Menschenrechte respektiert werden, Glauben schenken sollen, dann hätte es nie dazu kommen dürfen. Nachdem sie Ihnen zur Kenntnis gebracht worden waren, hätten sie umgehend abgestellt, und die Arbeitnehmerrechte hätten anerkannt und respektiert werden müssen. Dies ist nicht geschehen.

Ich fordere Sie hiermit auf, persönlich zu intervenieren. Ich bin sicher, dass Sie in Anbetracht der wiederholten Erklärungen des Konzerns bezüglich der Einhaltung der Rechte mit mir darin übereinstimmen, dass die Coca-Cola Company zur Einhaltung der internationalen Standards im Bereich der Menschen- und Arbeitnehmerrechte zurückkehren muss. Auch Ihre Kunden und die breitere Öffentlichkeit sollten sich darauf verlassen können, dass die Menschenrechtspolitik des Konzerns von dem Konzern und seinen Abfüllern weltweit umgesetzt wird.

Mit freundlichen Grüssen

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